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Ofertas de Empleos

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Carrera Administrativa


La planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia, se compone por empleos de naturaleza de carrera administrativa y su provisión se rige por lo establecido en la Ley 909 de 2004, Ley 1960 de 2019, el Decreto 1083 de 2015 y demás normas concordantes.

La Comisión Nacional del Servicio Civil, como órgano que establece las políticas, directrices y lineamientos a seguir en materia de empleo público en Colombia, se encarga de publicar las vacantes de carácter definitivo que poseen las entidades públicas, tramitando los procesos de selección a través de Universidades acreditadas, adelantando convocatorias de provisión de empleos por méritos.

De acuerdo con los principios establecidos en la Constitución Política y en la Ley que regula el Empleo Público y Carrera Administrativa (Ley 909 de 2004), para el ingreso al sistema se deben establecer referentes como son la igualdad de oportunidades para el desempeño de cargos, la legalidad de los procesos de selección; el cumplimiento de los requisitos fijados para desempeñar el empleo; la designación imparcial a través del mérito y las capacidades de los candidatos.

Una vez se conforma la lista de elegibles, los seleccionados ingresan a la entidad a cumplir el período de prueba de seis (6) meses contemplado en la norma, a la culminación de este se determinará la inscripción en la Carrera Administrativa o la continuación de la vacancia del empleo.

En el momento, la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia no adelanta proceso de convocatoria de méritos, no obstante, los interesados en consultar la oferta pública de empleos y las convocatorias que actualmente se desarrollan, pueden hacerlo en la Comisión Nacional del Servicio Civil (https://www.cnsc.gov.co/), entidad encargada del control, administración y vigilancia de la Carrera Administrativa.

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  • Última actualización: Jueves 15 Octubre 2020, 14:37:51.
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